「太上は天を師とし、其の次は人を師とし、其の次は経を師とす」言志録（佐藤一斎）
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今週は「アフターコロナ」日経BPです。２０２０年７月発刊なので少し早い時期でしたが結構、的を得ていてアフターコロナの中小企業の参考になりますよ。
アフターコロナの２つのキーワードは「人間中心」と「制約が生み出す価値」とあります。
企業経営で言えば、「人間中心」は社員を新型コロナ感染から守ることです。通勤、職場で社員を感染から守る対応ができるかどうかです。テレワーク・時差出勤・検温計・アルコール消毒・換気・衝立・加湿器などなど、社員を守るために社内でやるべきことが多々あります。
もう一つの「制約が生み出す価値」はリアルで面談や集まることが出来なくなった状況で如何に付加価値を生むかということです。この課題はオンラインの活用です。取引先との面談もオンライン、社員の働き方もテレワークなどです。
この２つのキーワードは新型コロナ禍だからやるのではなく、新型コロナが収束したアフターコロナの常態でも継続しなければならないものです。
是非、この本を読んでアフターコロナの参考にしましょう。
今日の所感：アフターコロナのために変化しましょう。