加藤製作所の経営計画発表会には１０年近く毎年参加して激励の言葉を話させていただきました。
しかし、新型コロナ禍では１００名くらいの社員が参加して、来賓も参加する形態はとれなくなりました。そこで、加藤製作所では社員を食堂に集めて３密にならないように３回に分けて開催されました。(下の写真は加藤社長から頂きました。)
さて、経営計画発表会に先立って加藤社長から激励の言葉をビデオレターでいただきたいとの要望がありましたので、事前にビデオレターをお送りしました。下の写真も加藤社長から送ってもらいました。写真右のモニターに映っているのは私ですが想像以上に髪の毛が減っているのにショックを受けました。
新型コロナショックで世の中が変化したにもかかわらず、変化しない会社・変化しない社員は取り残されますよという趣旨のことはビデオレターに込めてました。
事実、新型コロナ前に比べて売上が２割以上落ち込んでいる会社は社会の変化に着いていっていない絶滅危惧種です。そして、これらの絶滅危惧種の共通点は大きく世の中がこの一年で変化したにもかかわらず何も変化せず惰眠をむさぼりながら早くコロナが収まらないかなあとお目出度い希望を持っている３流アホ経営者です。
さて、後日、加藤社長から送っていただいた経営計画書です。
素晴らしい経営計画書です。これが達成できればアフターコロナでも加藤製作所は成長を続けることが出来るでしょうね。
今日の所感： 会社は変化し続けなければ生き残れません。