日常
「恒例の家族旅行」
2026-10
経営 「給料って何？」
社員にとっての給料って何でしょうか？ また、経営者として社員に支払う給料って何でしょうか？ ①労働の対価 ②働いた成果の報酬 ③社員の生活保障 ④会社への貢献の対価 ⑤将来への期待値 ⑥人材の確保 ⑦モチベーションアップ ⑧利益の分配 ⑨未...
読書 「強運読書３０８」
「太上は天を師とし、其の次は人を師とし、其の次は経を師とす」言志録（佐藤一斎）毎週月曜日は強運読書ブログです。私が読んで良かったと思う書籍を毎週ご紹介していこうと思います。是非、このブログの書籍画像をクリックしてアマゾンで書籍を購入してくだ...
経営 「皆勤賞」
私は約１５年間強運経営者塾を継続しています。強運経営者塾の年間スケジュール(１月～１２月)は前年の１０月には発表しています。恐らくその時点で塾生はほぼスケジュールは入っていないはずです。強運経営者塾と懇親会を休む塾生、違う組への変更は欲得・...
経営 「中小企業の採用と成長」
最近、中小企業を見ていて強く感じることがあります。採用と成長の関係です。成長する中小企業と成功できない中小企業は採用の思想が全く違うのです。経営とは「人を通して事を成すこと」です。中小企業にとって人が大事ということは成長する中小企業であろう...
読書 「強運読書３０７」
「太上は天を師とし、其の次は人を師とし、其の次は経を師とす」言志録（佐藤一斎）毎週月曜日は強運読書ブログです。私が読んで良かったと思う書籍を毎週ご紹介していこうと思います。是非、このブログの書籍画像をクリックしてアマゾンで書籍を購入してくだ...
経営 「１００年企業の経営者に学ぶ」
ＳＭＣグループのミッションは「ＳＭＣグループはお客様と共に成長し、創業１００年企業を創出し続けます。」です。私も引退後の経営者塾、先行経営(経営計画に基づくコンサル)、セミナーもすべてこのＳＭＣグループのミッションに基づいています。いずれも...
経営 「成功することは最も恐ろしい」
一般的には「失敗は成功の基」と言われます。ところが私は失敗は失敗であり、失敗の延長線上には成功はないと思います。何らかのチャレンジをすると結果として成功か失敗の結論が出ます。まず、チャレンジする前に予め数値目標・期限の設定をします。そして、...
読書 「強運読書３０６」
「太上は天を師とし、其の次は人を師とし、其の次は経を師とす」言志録（佐藤一斎）毎週月曜日は強運読書ブログです。私が読んで良かったと思う書籍を毎週ご紹介していこうと思います。是非、このブログの書籍画像をクリックしてアマゾンで書籍を購入してくだ...
日常 「鉄道博物館」
テレビを見ていると鉄道博物館の特集をやっていました。「こまち」や「はやぶさ」の展示があります。これはＪＲ東海には無い列車です。そうです、ＪＲ東日本の鉄道博物館にしかないのです。そこで、家族旅行で東京へ行くときに少し足をのばして大宮の鉄道博物...