１１月６日に社会労務士法人絆でセミナーをさせていただきました。テーマは「社員のモチベーションアップ」です。ＳＭＣグループは今年で２９年目です。２９年間で一番苦労したのは人の問題です。２９年間で１００人以上の社員が退職していきました。売上を上げることより、社員を採用して退職させない方が本当に難しいと痛感しています。
公認会計士・税理士の私が話すテーマではないような気もしますが、私個人としては一番大好きなセミナーテーマです。
今回は絆さんに集客していただきました。何と１９名の参加でした。
自分の過去の実体験だけを話すのでとっても楽なセミナーです。セミナー内容はとてもユニークです。「社員を叱るときは人前で、褒める時は個別に！！」「社員を叱るときは口頭で、褒める時は文書に残るように！！」「モチベーションアップ要因：承認・任せる・感動・成長を実感、モチベーションダウン要因：給料・人間関係・環境・昇進等 アップ要因とダウン要因は違う」です。
興味津々で聞いていただいているのでドンドンヒートアップしていきます。約１時間半話させていただき、セミナー終了後は錦の近くの居酒屋で懇親会です。居酒屋でもヒートアップして大議論になってしまいました。
私のセミナー終了後は絆から助成金の案内がありました。説明をしているのは行政書士の杉浦先生です。
助成金も毎年ころころ変わるので情報収集は欠かせませんね。