2017-01

１月１９日、東京のＭＡＰ経営で菱刈と私のコラボセミナーを行いました。 テーマは「誰がやっても同じようにＭＡＳ監査契約の受注・実践を再現できる秘訣」です。 　まずは主催者挨拶はＭＡＰ経営取締役の安江さんの挨拶からです。 ＳＭＣグループは安江さ...

前回は家族と一緒に行った「淡　如雲」へお客様と行ってきました。 ドクター３名と私を含めＳＭＣのスタッフ３名の合計６名です。 「淡　如雲」はもともと多治見で日本料理「やま内」をやっていた山内さんが名古屋の那古野で始めたお店です。 多治見の「や...

強運後継者塾第７回目を１月１６日に開催しました。 講師は社労士法人絆の山口社労士でした。 まずは塾長である私から３０分ほどのありがた～い講話(説教？)からスタートです。 　今回はチャレンジする人・しない人、そして、挑戦力・継続力・達成力の話...

１月１４日に強運経営者塾の新年会を強運庵で行いました。 ヒ組・ミズ組・キ組から参加していただき総勢１２名での新年会でした。 強運庵は独立した建物なのでどんなに大騒ぎをしても叱られないから安心です。案の定、予想通り大爆笑の嵐で大騒ぎでした。 ...

１月８日は大須演芸場で寄席を見て、夕食は名駅の淡如雲でした。 まずは午後２時に大須演芸場へ奥さんと次女の詩央里と行きました。 詩央里は奥さんより私に似ていると思っていましたがこの写真を見ると結構奥さんに似ているなあと思いました。年をとると女...

１月７日に東濃メディカルゾーンの新年会を行いました。 東濃メディカルゾーンは多治見にある医療村です。内科、整形外科、デイサービス、調剤薬局の４施設があります。 NPO法人東濃メディカルゾーンの理事長は何と私なんですよ。 　今年は、多治見の軽...

毎年、仕事始めの初日は、午前は経営計画発表会で午後からはブレインノートの作成を行っています。 昨年までは全員が多治見に集まって経営計画発表会を行っていましたが、今年から名古屋本社と多治見事務所に分かれてライブオンシステムを使って行いました。...

名古屋ＰＡＬ研究会スタッフ忘年会を強運庵で行いました。 とっても楽しい忘年会です。 まずはスタッフの紹介です。 上の写真前列右から山口社労士、私、ＦＫの杉原副社長、キャリアカウンセラーの中村さん、有馬社労士、後列左から三輪司法書士、ＦＫの小...

毎年、年末に２日間海釣りに出かけ、正月用の魚を調達します。 今年は２４日が真鯛の数釣り、２９日がヒラメ・ブリの大物釣りでした。 　まずは２４日の真鯛の数釣りです。 丸仙の水野君と石政の佐藤さんの３人で良征丸を貸し切りました。 早朝７時過ぎの...

１２月１６日にＳＭＣグループの忘年会を行いました。 各事務所が集合して行う忘年会は今年が最後です。 ＳＭＣグループ全体のスタッフ数が５０名を超え拠点事務所も５カ所となったために来年からは事務所ごとで行います。 　今年は多治見で行いました。 ...

１２月１５日に東京第４期ＮＯ.１実践塾５回目が開催されました。 ＮＯ.１実践塾は５回目が最終回で卒業式があります。 今回は２０名の参加でスタートしました。 東京第４期は７事務所が参加され、６事務所がＭＡＳ監査契約を獲得されました。 上の写真...

ＳＭＣグループは入社３年ｏｒ３５歳まで「ＳＭＣ強運みらい塾」で人間力向上の勉強をします。 １２月２２日は１２月の「ＳＭＣ強運みらい塾」と忘年会を強運庵で行いました。 まずは塾での勉強です。今月のテーマは「１年間での成長」です。 今年一年どの...

今年の企業経営のテーマは上の年賀状にありますように「人」です。 人材不足で採用・定着がキーとなります。 ＳＭＣグループでも今年は人の採用・定着・成長がとっても重要なテーマだと思って真剣に取り組んでいきます。 本年も「ＳＭＣグループはお客様と...