「絆セミナー」

// 2017-11-17 // 経営

11月6日に社会労務士法人絆でセミナーをさせていただきました。テーマは「社員のモチベーションアップ」です。SMCグループは今年で29年目です。29年間で一番苦労したのは人の問題です。29年間で100人以上の社員が退職していきました。売上を上げることより、社員を採用して退職させない方が本当に難しいと痛感しています。

公認会計士・税理士の私が話すテーマではないような気もしますが、私個人としては一番大好きなセミナーテーマです。

今回は絆さんに集客していただきました。何と19名の参加でした。

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自分の過去の実体験だけを話すのでとっても楽なセミナーです。セミナー内容はとてもユニークです。「社員を叱るときは人前で、褒める時は個別に!!」「社員を叱るときは口頭で、褒める時は文書に残るように!!」「モチベーションアップ要因:承認・任せる・感動・成長を実感、モチベーションダウン要因:給料・人間関係・環境・昇進等 アップ要因とダウン要因は違う」です。

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興味津々で聞いていただいているのでドンドンヒートアップしていきます。約1時間半話させていただき、セミナー終了後は錦の近くの居酒屋で懇親会です。居酒屋でもヒートアップして大議論になってしまいました。

私のセミナー終了後は絆から助成金の案内がありました。説明をしているのは行政書士の杉浦先生です。

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助成金も毎年ころころ変わるので情報収集は欠かせませんね。

 

 

さあ、今日もツイてツイてツキまくり、大成功するぞ!!

西田文郎先生を師と仰ぐ 強運会計士 曽根康正

(私は「西田会」の会員です!!)

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